夢想從這里啟航，價值在這兒綻放

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2016-05-19

?接到公司組織的2016新員工登山拓展活動通知，心中頓升一股暖流。雖是一次簡單的登山活動，但是足以看出公司對我們新員工的重視，在游玩中加強互相了解，增進同事之間的感情幫助我們更快更好的融入團隊! ? ? 我們從公司出發，乘著快樂大巴一路暢行，在歌聲與游戲中很快來到了合肥市美麗的蜀山森林公園山腳下。這時大家已沒有上車時的緊張和拘束感，簡單的準備后，大家在鳥語花香、歡聲笑語中開始攀登，一路呼吸著大山中新鮮的空氣，向前、向上，沖沖沖！ ? ? 年輕真的是最好的資本，團隊中90s后居多，80s后偏少，而我應該是這批新進隊伍里年齡最長者。年輕的小伙們身強力壯、步伐矯健，漂亮的女生不甘示弱，一路小跑緊追其后。半小時后我們均徒步登達山頂，登山中的疲乏與辛苦在輕松的笑語中化作勝利的喜悅。爬山拓展過程中，沒有一位同事喊苦喊累，沒有一人掉隊打退堂鼓，有的只是一路的奮勇爭先，一路的互幫互助，在鍛煉身體，愉悅心情的同時，也充分展現了新視野好兒郎良好的素質和形象。公司還為我們準備了晚宴，熱情和服務細膩的綜合管理部同事在餐前特別準備了互動小游戲，無論是新畢業的學生，還是調轉入職的新員工，都已經很好的融入了公司文化，再一次通過游戲加強了團隊合作精神。 ? ? 在此，我給大家分享下進入新視野兩個多月來的心得和感受，親眼見證了新視野員工對工作的精益求精、不斷創新；同時感受到公司對員工的人性化關懷。讓我看到的和感受到的不僅僅于此，更讓我敬佩和感到驕傲的是，新視野秉持一貫對客戶負責、對用戶負責的精神：走進車間，我看到我們的隱形工藝如安全性能、防滲漏、保溫性防脫落等措施的一絲不茍，不管客戶和用戶在與不在我們身邊，新視野永遠把品質和客戶需求放在第一位，品質作為企業命脈高于一切。這可以說沖淡了我在入職前的一系列顧慮和擔憂，這兒給我充足的時間讓我適應新的環境，熟悉新流程、新模式。都說選擇大于努力，我為我的選擇感到榮幸！ ? ? 進餐中，我們共同分享了“什么樣的員工堪稱好員工？” 有的說忠誠，有的說嚴謹，有的說能吃苦耐勞，有的說要心細，有的說要善于溝通、換位思考，有的說要敬業、務實、踏實。很高興的是大家都找到了好員工的閃光點，我們向此目標加油、努力。 ? ? 相信大家也有跟我一樣的感受，那就讓我們在這片土地放飛夢想，盡情飛翔，讓我們在這片入地播種汗水，一起綻放！

接到公司組織的2016新員工登山拓展活動通知，心中頓升一股暖流。雖是一次簡單的登山活動，但是足以看出公司對我們新員工的重視，在游玩中加強互相了解，增進同事之間的感情幫助我們更快更好的融入團隊!

我們從公司出發，乘著快樂大巴一路暢行，在歌聲與游戲中很快來到了合肥市美麗的蜀山森林公園山腳下。這時大家已沒有上車時的緊張和拘束感，簡單的準備后，大家在鳥語花香、歡聲笑語中開始攀登，一路呼吸著大山中新鮮的空氣，向前、向上，沖沖沖！

年輕真的是最好的資本，團隊中90s后居多，80s后偏少，而我應該是這批新進隊伍里年齡最長者。年輕的小伙們身強力壯、步伐矯健，漂亮的女生不甘示弱，一路小跑緊追其后。半小時后我們均徒步登達山頂，登山中的疲乏與辛苦在輕松的笑語中化作勝利的喜悅。爬山拓展過程中，沒有一位同事喊苦喊累，沒有一人掉隊打退堂鼓，有的只是一路的奮勇爭先，一路的互幫互助，在鍛煉身體，愉悅心情的同時，也充分展現了新視野好兒郎良好的素質和形象。公司還為我們準備了晚宴，熱情和服務細膩的綜合管理部同事在餐前特別準備了互動小游戲，無論是新畢業的學生，還是調轉入職的新員工，都已經很好的融入了公司文化，再一次通過游戲加強了團隊合作精神。

在此，我給大家分享下進入新視野兩個多月來的心得和感受，親眼見證了新視野員工對工作的精益求精、不斷創新；同時感受到公司對員工的人性化關懷。讓我看到的和感受到的不僅僅于此，更讓我敬佩和感到驕傲的是，新視野秉持一貫對客戶負責、對用戶負責的精神：走進車間，我看到我們的隱形工藝如安全性能、防滲漏、保溫性防脫落等措施的一絲不茍，不管客戶和用戶在與不在我們身邊，新視野永遠把品質和客戶需求放在第一位，品質作為企業命脈高于一切。這可以說沖淡了我在入職前的一系列顧慮和擔憂，這兒給我充足的時間讓我適應新的環境，熟悉新流程、新模式。都說選擇大于努力，我為我的選擇感到榮幸！

進餐中，我們共同分享了“什么樣的員工堪稱好員工？” 有的說忠誠，有的說嚴謹，有的說能吃苦耐勞，有的說要心細，有的說要善于溝通、換位思考，有的說要敬業、務實、踏實。很高興的是大家都找到了好員工的閃光點，我們向此目標加油、努力。

相信大家也有跟我一樣的感受，那就讓我們在這片土地放飛夢想，盡情飛翔，讓我們在這片入地播種汗水，一起綻放！